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构建“1155”党建劳动体系,助力企业持续健康发展

发布金沙国际娱乐中心:2014-04-22 浏览次数:2063   www.41669.com:人力党群部   编辑:马开顺

金沙国际娱乐中心积极探索党建融入生产经营中心劳动

    金沙国际娱乐中心党委结合企业生产经营实际,创新形式,夯实基础,丰富载体,着力构建“1155”党建劳动体系,加强、改进、做实党建思想政治劳动,积极培养员工树立正确的价值观,打造一支优秀的员工团体,努力推动企业科学发展、和谐发展。
    近年来,该企业党建劳动积极融入中心、进入办理,明理、鼓劲、造势,为圆满完成各项劳动提供了组织包管、精神动力和舆论支撑。随着企业改革调整进入深水期、攻坚期,现有的党建劳动理念以及开展劳动的方式方法上还存在一些不适应新形势、新任务要求的地方,为更好将党建劳动优势转化为助推生产经营劳动的强大动力,该企业党委在充分调查研究基础上,提出了构建以“1155”为主要内容的党建劳动体系,力争通过两年时间基本形成新形势下企业党建劳动的长效机制。
    “1155”党建劳动体系主要内容为:“1”—确立一个目标:带出一支好团体,发展一个好企业;“1”—贯穿一条主线:融入中心抓党建,进入办理起作用,贴近实际抓特色,推进发展求实效;“5”—抓好五个方面劳动:组织建造、思想建造、党风廉政建造、企业学问建造、企业和谐建造;“5”—创建五项机制:统筹协调机制、融入助推机制、学习培训机制、激励监督机制、群众劳动机制。通过以劳动“目标”为牵引,创新劳动“思路”,丰富劳动“内容”、完善劳动“ 机制”,统筹兼顾企业党建劳动的各个方面,构成四位一体、相互配套、相互促进、突出重点、整体推进的劳动格局。
    为确保劳动实效,在明确构建“1155”党建劳动体系劳动内容、进度要求、组织领导等环节基础上,企业党委专门制定下发劳动体系考核评价办法,围绕组织建造、思想建造、党风廉政建造、企业学问建造、企业和谐建造、完成年度经营目标6方面12项劳动,细化31个评价考核点,明确分值及考核方式,强化考核结果的运用,包管了考核评价办法的可操作性。
    在下一步的劳动中,金沙国际娱乐中心党委将按照兵装集团、中国长安等上级单位摆设,以构建“1155”党建劳动体系为主要抓手,不断赋予新内容,提出新要求,完善新举措,为实现企业打造现代办事型企业目标,实现企业持续健康发展谱写党建劳动新篇章。

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