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需注意的“红线”

发布金沙国际娱乐中心:2015-07-13 浏览次数:1605   www.41669.com:纪检监察部   

----“配备和使用公车”的五条红线

1、超编制配备公车。
2、超标准配备公车。
3、违规购买(如亏损期间、以私人名义上牌等)、更换、装饰(如高于原车配置设计进行装修)。
4、借用、占用其他单位、个人车辆。
5、违规使用公车(如学车、接送亲属、子女上下班、上下学、外出旅游、参加婚丧嫁娶等因私使用公车或顺路办私事)。

 

----操办婚丧嫁娶的六条红线

1、是否使用公款;
2、是否使用公物,如公车;
3、是否使用公产,如免费使用礼堂等;
4、来宾中有无办理和办事对象,是否接受其礼品礼金,特别是有无借机敛财;
5、来宾中是否使用公物;
6、是否超出地方标准,造成社会影响、影响他人休息、破坏环境等。
最主要把握住两点:
一是大操大办。如何界定?要结合当地经济发展水平和社会习俗来综合考虑,看是否坚持文明节俭,是否明显超出当地正常消费水平。
二是借机敛财。如何认定?看党员干部有没有接受有办理、办事关系的单位和个人的礼金、礼品。
总支,党员干部要严以律己,守信清廉这道关!

 

----“外出考察”的三条红线

因劳动需要开展的正常公务考察学习是政策和纪律都允许的,但如何安排才不是“公款旅游”?在实际安排中要把握三条红线:
1、公务考察是否有正当必要的理由。
禁止异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研,禁止重复性考察,禁止以各种名义和方式变相旅游。
2、公务考察是否按规定报批。不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游活动,正常公务活动要报经单位负责人审批备案。不能委托旅行社安排。
3、考察期间是否进行与公务考察学习无关的活动。不能借考察之机游山玩水。

 

---- “发放职工福利”的四条红线

在法定范围和法定程序内享受福利,是职工的正当权利。但发放职工福利哪些可以发?应该怎么发?注意把握四条红线:
1、要有合法合规的开支渠道。有关福利费,有关部门有专门的制度规定。在制度规定的范围内支出是允许的,但是不能随意变通滥发津贴、补贴、资金和实物,更不能搞变通从下发单位违规列支相关费用。
2、不能把福利“隐身”在办公费等其他费用中。如巧立各种名目,或采取假借购买食品、办公用品等方式为干部职工发福利。
3、不准使用单位资金、工会资金购买各种商业预付卡、购物卡和电子礼品卡。
4、不能违反程序决定发放福利。违反程序擅自决定使用资金,即构成违规。

 


---- “公务接待”的七条红线

请客人:
1、要区别公与私,严禁用公款进行私人接待,如接待党员干部的休假、探亲、旅游等活动。
2、要符合单位程序。
3、要符合相关标准,如陪餐人数限制;地点要求;有无高档菜肴等。
被请人:
1、不准接受可能影响公正实行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。(与金额大小无关,只要可能影响公正实行公务,都属于违规。)
2、不准出入私人会所。
3、严禁进入营业性娱乐场所接受有偿陪侍办事。
4、自己伴侣聚会娱乐,要注意维护党员干部的形象,不能铺张浪费、不能酗酒闹事。

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