崗位職責： 1. 完善各項財務制度，確保財務部門正常、有序、高效運作。 2. 參與公司重大戰(zhàn)略決策，從財務層面權衡利弊，并提出合理化建議。 3. 強化財務分析功能，為公司戰(zhàn)略決策提供有力的依據(jù)。 4. 有效實施財務監(jiān)督功能，嚴堵財務漏洞，確保公司財產(chǎn)安全。 5. 合理進行稅務籌劃，在稅務安全的情況下，確定企業(yè)利益化。 6. 合理進行投資與融資管理，確保資金鏈健康有序。 7. 規(guī)范財務檔案管理，確保財務數(shù)據(jù)安全。 8. 進行有效的成本控制，確保公司利潤化。 9. 協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，創(chuàng)建員工和諧的工作環(huán)境，提高思想認識，提升專業(yè)技術水平，提高工作積極性，從而提高工作效率。協(xié)調(diào)外部關系，處理好工商、稅務的各項事務。 10 .每年根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，合理預算下年度各項收入、成本、費用指標。 　 任職要求： 1.精通財務核算系統(tǒng)，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務; 2.熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理; 3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法; 4.統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理相關專業(yè)，中級會計師或持有注冊會計師證，5年大型集團公司工作經(jīng)驗，10年以上財務工作經(jīng)驗，精通建筑相關行業(yè)各項工作流程。

1.貫徹執(zhí)行上級頒布的有關財會工作方針、政策、指令和規(guī)章制度,組織制定財務管理的實施細則和具體辦法;
2.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定及分解年度工作計劃、推動團隊有序開展工作;
3.建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財務管理體系,并及時針對財務專項管理制度進行制訂和優(yōu)化實施;
4.參與公司重要經(jīng)營活動的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,組織年度財務預算和決算工作,定期對各組織經(jīng)營過程提供經(jīng)營分析報告,對業(yè)務組織進行服務與管理;
5.打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,激活團隊,推動組織能力提升。
任職條件:
1.*學歷本科以上學歷，年齡45周歲以下，注冊會計師優(yōu)先，具有集團化公司從業(yè)工作經(jīng)驗，具有審計工作經(jīng)驗，擔任集團公司中高層財務管理工作，具有豐富的管理經(jīng)驗，擔任過集團公司財務總監(jiān)崗位優(yōu)先
2.具備稅務、會計核算、財務分析、內(nèi)控管理、預算編制與管理等知識;
3.掌握常用會計準則、熟悉國家財稅法規(guī)、掌握財務分析要領及預算管理的流程及扎實的財務管理理論知識。
基礎待遇： 雙休，法定假休，8:30-12:00 13:30-17:30 繳納社會保險，餐補及節(jié)假日福利，年薪20-30萬（面議）

財務經(jīng)理：
工作內(nèi)容：
1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，財稅法規(guī)和財務規(guī)章制度，參與指定本公司財務管理內(nèi)部控制制度及相關的實施細則；
2、建立、改進、完善財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
3、負責總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理、編報；
4、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時、有效的財務分析，保證財務信息披露的正常進行，監(jiān)督檢查財務制度、財務預算的執(zhí)行情況；
5、編制月、季、年度財務情況說明分析，執(zhí)行預算報告分析，向總經(jīng)理報告公司經(jīng)營情況，提供合理化的建議；
6、負責對銷售合同的執(zhí)行情況進行過程化跟蹤監(jiān)督，預測現(xiàn)金流量，負責資金管理、調(diào)度，合理籌措資金，確保公司資金的正常周轉(zhuǎn);
7、負責公司投融資的對接工作；
8、建立并保持與財政、稅務、銀行等相關部門以及會計師事務所等中介機構的聯(lián)絡和良好關系，開展財務部門與公司內(nèi)、外部的溝通和協(xié)調(diào)工作。
9、對公司稅收進行整體籌劃與管理，配合審計部門做好年報審計工作，以及其他必要的審計、評估等配合工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，43歲以內(nèi)，有5年及以上財務經(jīng)理同等工作經(jīng)驗；
2、有2年以上投融資工作經(jīng)驗；
3、做事嚴謹認真，思維邏輯強，有超強的協(xié)調(diào)能力和責任心；
4、具備財政、稅務、銀行等相關部門資源。