【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)科目學(xué)生進(jìn)行高四班課，制定適合學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案 2.安照公司規(guī)定及要求完成每次授課、并做好課程記錄，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案 3.全面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對(duì)性教學(xué)，提高家長(zhǎng)滿意度 4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按每節(jié)課進(jìn)行知識(shí)檢測(cè) 5.認(rèn)真參加公司組織的教研，不斷提升教學(xué)質(zhì)量和授課技巧 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署其他工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè) 2.具有一定高中班課經(jīng)驗(yàn)，帶過高中畢業(yè)班3年以上 3.具備耐心，細(xì)心，責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力、觀察能力，講課風(fēng)格生動(dòng)而又不失嚴(yán)謹(jǐn) 4.對(duì)高考方向、知識(shí)點(diǎn)考察深度和變化清晰了解，對(duì)高考出題特點(diǎn)有一定的認(rèn)識(shí) 【薪資福利】 薪資待遇：提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年度績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金：入職簽訂勞動(dòng)合同即開始繳納五險(xiǎn)一金。 員工福利：提供節(jié)日禮品、教師節(jié)慰問。法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。下午茶聚餐、不定期團(tuán)建聚餐等各種活動(dòng)。 晉升發(fā)展：一年多次晉升機(jī)會(huì)。 定期培訓(xùn)：專業(yè)學(xué)科老師磨課，提升教學(xué)水平

招聘條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)，一專多能、身體健康。

2、全國(guó)高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，指普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、具有本專業(yè)及相近專業(yè)。

4、具有相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。

5、優(yōu)先錄用“雙一流”高校、省屬師范類高校畢業(yè)生，及具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者。



薪資待遇：

1、年薪8萬元—15萬元之間

2、享受國(guó)家規(guī)定福利待遇，享受學(xué)校福利政策

3、學(xué)校提供免費(fèi)食宿

負(fù)責(zé)高中地理學(xué)科教學(xué)工作，任職新高一年級(jí)地理老師