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我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力:速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本

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【總結(jié)】我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力:速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本

富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)性電子、新能源、新材料、云運(yùn)算服務(wù)等研發(fā)制造與通路并重的高新科技企業(yè)。自1988年投資祖國(guó)大陸以來,在總裁郭臺(tái)銘先生帶領(lǐng)下,集團(tuán)一路奮戰(zhàn),持續(xù)完善國(guó)際化版圖和產(chǎn)業(yè)布局,不斷挑戰(zhàn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的更高目標(biāo),2015年居財(cái)富世界500強(qiáng)企業(yè)第31位。
作為河南省重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,鄭州園區(qū)于2010年9月16日正式奠基開工,是集團(tuán)挺進(jìn)中原興建的大型計(jì)算機(jī)、時(shí)尚移動(dòng)通訊設(shè)備、消費(fèi)性電子零組件及機(jī)構(gòu)件生產(chǎn)基地暨系統(tǒng)組裝基地,由出口加工區(qū)廠區(qū)、航空港廠區(qū)、中牟廠區(qū)組成。
2013年,集團(tuán)在河南省所屬企業(yè)進(jìn)出口354.9億美元,增長(zhǎng)20.7%,占全省進(jìn)出口的59.2%,富士康進(jìn)出口貿(mào)易對(duì)全省外貿(mào)的貢獻(xiàn)率為74.2%。

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富士康招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (388個(gè)在線職位)

管理
說明:曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

富士康熱招崗位人才需求分析 (更多)

富士康正在招聘哪些崗位?ie工程師,報(bào)關(guān)員,pm,暖通運(yùn)維工程師,dqe工程師,電控開發(fā)工程師,經(jīng)管,tpm工程師,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

富士康碩士崗位人才需求分析 (更多)

?
增長(zhǎng)速度
2024年較2023年
  • 2023: 對(duì)比去年 ?
  • 2022: 下降41%
  • 2021: 下降23%
  • 2020: 增長(zhǎng)30%
富士康碩士歷年招聘:
2019年 27個(gè) 2020年 35個(gè) 2021年 27個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 ? *** 2024年 ? ***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

富士康博士崗位人才需求分析 (更多)

暫無
增長(zhǎng)速度
富士康博士歷年招聘:
2019年 6個(gè) 2020年 5個(gè) 2021年 3個(gè)
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

富士康工資待遇怎么樣 (共1126條)

管理
富士康薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中52.1%的崗位拿¥6-10K
10.1% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 16.9% 10-15K 7% 15-20K 9% 20-30K 4.7% 30-50K
富士康歷年工資
¥10.3k 2020年 ¥11.3k 2021年 ¥16k 2022年 *** ? 2023年 *** ? 2024年
聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

富士康是中國(guó)500強(qiáng)嗎 (更多)

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了49.2% 49.2%
  • 不限
    占了24.3% 24.3%
  • 大專
    占了19.9% 19.9%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了36.8% 36.8%
  • 1-3年
    占了16.2% 16.2%
  • 3-5年
    占了12.7% 12.7%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
查看詳細(xì)分析

富士康招聘要求怎么樣:富士康都在招什么人? 富士康招聘類別技工類占比最多占26.8%,其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占17.4%。富士康什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占49.2%,其次是不限占24.3%。富士康學(xué)歷要求高嗎?碩士占1.2%。工作經(jīng)驗(yàn)富士康有什么要求?不限占比最多占36.8%,其次是1-3年占16.2%。富士康工作地區(qū)在哪?深圳占比最多占40.4%,其次是武漢占18.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

富士康競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似公司)

用技術(shù)創(chuàng)新,滿足人們對(duì)美好生活的向往
一家專注于連接器、連接線的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型企業(yè)
半導(dǎo)體裝備及零部件、電子制造設(shè)備
V
工業(yè)領(lǐng)域的自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化
推動(dòng)全球加速向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變
車規(guī)級(jí)半導(dǎo)體整體方案供應(yīng)商
將科技與文明的力量和每個(gè)人的生命緊密相連

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